Paano Mabayaran Bilang Family Caregiver sa California

Oo. Kung ipinagsasakripisyo mo na ang oras, lakas, at kita para alagaan ang isang mahal mo sa buhay, makatarungan lang na itanong kung maaari itong mabayaran; at sa California, ilang pampublikong programa ang ginawa para gawin nga iyon. Hindi ka nandaraya sa sistema sa pagtatanong. Umiiral ang mga programang ito dahil ang pagpapanatiling ligtas sa tahanan ng isang tao, kasama ang caregiver na nakakakilala at nagmamahal sa kanya, ay kadalasang mas mabuti at mas mura kaysa sa isang pasilidad.

Walang iisang "sahod para sa family caregiver." Sa halip, may ilang magkakahiwalay na programa, bawat isa ay may sariling patakaran. Ang tamang programa ay nakadepende sa kung sino ang nangangailangan ng pag-aalaga, sa kanilang kita at saklaw sa kalusugan, at kung sila ay beterano. Kadalasan ang pera ay nakatali sa taong tumatanggap ng pag-aalaga, at ikaw ay nagpaparehistro bilang kanilang aprubadong caregiver.

Ang mga pangunahing daan na dapat tuklasin sa California ay:

Ang IHSS ay isang programa ng California, pinopondohan nang malaki sa pamamagitan ng Medi-Cal at pinamamahalaan ng bawat county. Nagbabayad ito sa isang caregiver ng sahod kada oras upang tulungan ang isang matanda o taong may kapansanan sa pang-araw-araw na pangangailangan para makapanatili silang ligtas sa sarili nilang tahanan; mga bagay tulad ng pagliligo, pananamit, pagkain, paglilinis, tulong sa paggalaw, at pagpapaalala sa gamot.

Narito ang pinakamahalagang punto para sa mga pamilya: ang taong tumatanggap ng IHSS ang pumipili ng sarili nilang caregiver, at ang caregiver na iyon ay maaaring kamag-anak. Isang may-edad nang anak na nag-aalaga sa nagmumulat na magulang, isang pamangkin na nag-aalaga sa tiyuhin, isang kaibigan, o isang kapitbahay, lahat ay maaaring maging bayarang IHSS provider. Ang mga asawa at magulang ng menor de edad na anak ay minsan ay maaari ring maging provider, ngunit may dagdag na mga paghihigpit sa pederal at estado, kaya tanungin nang tiyak ang iyong county IHSS office kung ano ang kwalipikasyon ng isang asawa o magulang.

Para magamit ang IHSS, ang taong nangangailangan ng pag-aalaga ay karaniwang dapat maging kwalipikado para sa Medi-Cal, nakatira sa bahay (hindi sa pasilidad), at masuri na nangangailangan ng tulong. Isang social worker ng county ang bumibisita, sinusuri kung ano ang ligtas at hindi ligtas na magagawa ng tao, at nag-aapruba ng tiyak na bilang ng oras ng pag-aalaga kada buwan. Ang mga aprubadong oras na iyon, hindi ang walang-hangganang halaga, ang binabayaran sa iyo.

Ilang praktikal na dapat malaman tungkol sa bayad ng IHSS:

Mahalaga ang pagkakasunod-sunod: dapat maaprubahan muna ang taong nangangailangan ng pag-aalaga para sa IHSS bago ka mababayaran sa pagtulong sa kanila. Narito ang karaniwang pagkakasunod-sunod.

Hakbang 1 — Mag-apply para sa IHSS. Ang taong nangangailangan ng pag-aalaga (o ikaw, para sa kanila) ay makikipag-ugnayan sa county IHSS o social services office para mag-apply. Isang social worker ng county ang magtatakda ng home visit para suriin ang pangangailangan at magpasya kung ilang oras ng pag-aalaga ang aaprubahan.

Hakbang 2 — Mapangalanan bilang provider. Kapag naaprubahan ang tao at naaprubahan ang mga oras, pipiliin ka nila bilang kanilang provider at ipaaalam sa county.

Hakbang 3 — Kumpletuhin ang provider enrollment. Bilang provider, karaniwan kang dumadalo sa isang provider orientation, pinupunan ang mga provider enrollment form ng estado, nagpapakita ng valid ID at Social Security number, at kinukumpleto ang isang background check (Live Scan fingerprinting). Ikaw at ang tumatanggap ay pumipirma ng kasunduan na nagpapatunay sa relasyon sa trabaho.

Hakbang 4 — Mag-set up ng timesheet at mabayaran. Pagkatapos maaprubahan ang enrollment, magrerehistro ka para sa electronic timesheet, itatala ang mga oras na aktwal mong ginugol sa loob ng aprubadong halaga, at mababayaran sa regular na iskedyul ng bayad ng IHSS. Ang iyong county IHSS office ang pangunahing pupuntahan sa bawat hakbang, at ang isang lokal na Public Authority o IHSS registry ay makakatulong din sa iyo sa mga papeles.

Kung ang taong inaalagaan mo ay beterano (o sa ilang kaso, isang naulilang asawa), ang U.S. Department of Veterans Affairs (VA) ay may ilang paraan para suportahan, at kung minsan ay direktang bayaran, ang isang family caregiver. Hiwalay itong tumatakbo sa IHSS, at tiyak ang mga panuntunan sa pagiging kwalipikado, kaya magsimula sa pakikipag-usap sa VA o sa VA medical center ng beterano.

Ang mga pangunahing opsyon ng VA na dapat itanong ay:

Ang IHSS ang pangunahing paraan kung paano nagbabayad ang Medi-Cal sa mga family caregiver, ngunit mabuting malaman ang mas malawak na larawan, dahil ang pagiging nasa Medi-Cal ay kadalasang pintuan sa suportang nakabatay sa tahanan sa California.

Nagpapatakbo rin ang California ng mga Home and Community-Based Services (HCBS) waiver; tulad ng Home and Community-Based Alternatives (HCBA) waiver at ang Assisted Living Waiver, na idinisenyo para tulungan ang mga taong kung hindi ay mangangailangan ng pag-aalaga sa nursing home na manatili na lamang sa komunidad. May mga programang ito na nagpapahintulot sa tao na direktang pamahalaan ang sarili nilang pag-aalaga at umupa ng mga caregiver. Maaaring limitado ang availability at enrollment, kaya tanungin ang iyong county o isang lokal na caseworker ng Medi-Cal kung ano ang bagay.

May iba pang serbisyo ng Medi-Cal na sumusuporta sa mga caregiver kahit hindi ka direktang binabayaran. Ang Community-Based Adult Services (CBAS), halimbawa, ay nagbibigay ng superbisadong adult day program na nagbibigay sa isang nagtatrabahong family caregiver ng oras ng ligtas at maayos na pag-aalaga sa araw. Kung ang taong inaalagaan mo ay wala pa sa Medi-Cal, ang pag-apply ay kadalasang unang hakbang, dahil maraming suporta sa pag-aalaga sa bahay ang nagmumula rito.

Ang California Paid Family Leave (PFL), na pinamamahalaan ng Employment Development Department (EDD), ay iba sa mga programa sa itaas. Idinisenyo ito para sa mga taong empleyado at nagbabayad sa State Disability Insurance, at pinapalitan nito ang bahagi ng iyong sahod kapag nag-time off ka sa trabaho para alagaan ang isang malubhang may-sakit na kapamilya; kabilang ang magulang, asawa, domestic partner, anak, lolo/lola, apo, kapatid, o biyenan/manugang.

Nagbabayad ang PFL ng bahagi ng iyong karaniwang sahod (isang porsyentong itinakda ng batas ng estado) nang hanggang 8 linggo sa loob ng 12 buwang panahon. Ginagawa nitong tunay na tulong sa panahon ng pagpapaospital, isang bagong diagnosis, o mahirap na yugto; ngunit panandaliang kapalit ito ng sahod, hindi tuloy-tuloy na sweldo para sa pagiging caregiver.

Isang mahalagang paalala: pinapalitan ng PFL ang ilang kita, ngunit mag-isa nito ay hindi ginagarantiyang mapapanatili ang iyong trabaho para sa iyo. Ang proteksyon sa trabaho ay nagmumula sa magkakahiwalay na batas (ang pederal na FMLA at ang CFRA ng California) kung ikaw at ang iyong employer ay kwalipikado. Kung iniisip mong mag-leave, tanungin ang HR ng iyong employer tungkol sa proteksyon sa trabaho bago ka umasa sa PFL, at mag-apply para sa PFL sa pamamagitan ng EDD.

Ilang tapat na katotohanan ang makakaligtas sa iyo sa gulo. Ang perang kinikita mo bilang bayarang caregiver (sa pamamagitan ng IHSS o VA) ay karaniwang kita na may buwis, bagaman ang live-in na eksklusyon sa buwis na nabanggit kanina ay maaaring magbago nito para sa ilang IHSS provider. Ang isang propesyonal sa buwis o isang elder-law attorney ay makakatulong sa iyong maayos na ihanda ang mga bagay-bagay, lalo na kung nais din ng pamilya ng isang nakasulat na personal care agreement para sa mga oras na pribadong binabayaran.

Protektahan ang sarili mula sa mga scam. Libre ang pag-apply sa IHSS at mga benepisyo ng VA; hindi ka dapat magbayad ng bayarin para "maging kwalipikado" o "i-unlock" ang mga ito. Maging lalong maingat sa sinumang nag-aalok, kapalit ng bayad, na ipaaprubahan ang isang beterano para sa Aid & Attendance; nagbababala ang VA laban sa mga pension scheme na ito. Makipagtransaksyon lamang sa opisyal na county IHSS office, sa VA at akreditadong mga kinatawan, at sa EDD para sa Paid Family Leave.

Panghuli, panatilihing tapat at tumpak ang iyong mga timesheet. Iangkin lamang ang mga oras na aktwal mong ginawa. Seryoso ang pagtrato sa pandaraya sa IHSS at inuusig ito, at ang tapat na mga tala ay nagpoprotekta sa iyo at sa taong inaalagaan mo.

Ang gabay na ito ay pang-edukasyon at hindi legal, buwis, o medikal na payo; nagbabago ang mga patakaran at rate, kaya kumpirmahin ang mga detalye sa mga opisyal na programang nakalista sa ibaba. At kung ang taong inaalagaan mo ay nasa medikal na emergency, tumawag muna sa 911.